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Processus de candidature

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Le processus de candidature peut varier en fonction des processus internes de l'entreprise auprès de laquelle vous postulez. Les formulaires de candidature Workable sont parfaitement optimisés pour fonctionner sur un ordinateur, un téléphone portable ou une tablette. Si votre appareil dispose d'une connexion à Internet stable et d'un navigateur, vous devriez être en mesure de remplir correctement votre candidature.

Que vous ayez trouvé le poste sur l'un des sites d'emplois ou que vous postuliez directement depuis le site Web de l'entreprise, il vous sera très probablement demandé d'envoyer un formulaire de candidature pouvant ressembler à celui présenté ci-dessous. Certaines entreprises peuvent vous poser des questions supplémentaires ou vous demander une lettre de motivation, d'autres ne vous demanderont même pas un CV.

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Si vous candidatez à un poste aux États-Unis, il vous sera peut-être demandé de répondre à l'enquête EEO/OFCCP après avoir rempli la candidature.

Peu de temps après l'envoi de votre candidature, vous recevrez un e-mail de confirmation accusant réception de votre candidature. L'e-mail comprendra les détails de votre candidature, ainsi que les réponses que vous avez envoyées :

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Si vous changez d'avis, vous pouvez retirer votre candidature à l'aide du lien situé au bas de cet e-mail. Après avoir confirmé votre retrait, vos données seront supprimées du compte Workable de l'entreprise.

Veuillez noter que si votre candidature a déjà été prise en compte, vous ne pourrez pas la retirer.

Les candidats qui postulent au sein de l'EEE, où des réglementations du RGPD s'appliquent, peuvent retirer leur candidature indéfiniment.