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Bewerbungsverfahren

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Das Bewerbungsverfahren kann je nach den internen Prozessen des Unternehmens, für das Sie sich bewerben, variieren. Workable-Bewerbungsformulare sind voll optimiert für Desktops, Mobilgeräte und Tablets. Solange Ihr Gerät über eine stabile Internetverbindung und einen Browser verfügt, sollten Sie Ihre Bewerbung erfolgreich abschließen können.

Unabhängig davon, ob Sie die Stelle über eine Stellenbörse gefunden haben oder sich direkt über die Website des Unternehmens bewerben, werden Sie wahrscheinlich aufgefordert, ein Bewerbungsformular auszufüllen. Im Folgenden haben wir beispielhaft eines aufgeführt. Einige Unternehmen stellen Ihnen möglicherweise zusätzliche Fragen, andere benötigen ein Anschreiben und wieder andere verzichten wiederum auf einen Lebenslauf.

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Wenn Sie sich für eine Stelle in den USA bewerben, werden Sie möglicherweise auch aufgefordert, die EEO-/OFCCP-Umfrage auszufüllen, nachdem Sie die Bewerbung eingereicht haben.

Kurz nach dem Absenden der Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigungs-E-Mail, um den Eingang der Bewerbung zu bestätigen. Die E-Mail enthält Details zu Ihrer Bewerbung sowie die Antworten, die Sie übermittelt haben:

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Wenn Sie es sich anders überlegt haben, können Sie Ihre Bewerbung über den Link unten in dieser E-Mail zurückziehen. Nachdem Sie bestätigt haben, dass Sie sie zurückziehen möchten, werden Ihre Daten aus dem Workable-Konto des Unternehmens entfernt.

Bitte beachten Sie, dass Sie Ihre Bewerbung nicht zurückziehen können, wenn sie bereits berücksichtigt wurde.

Bewerber, die sich für Stellen innerhalb des EWR bewerben, für die die DSGVO-Bestimmungen gelten, können ihre Bewerbung auf unbestimmte Zeit zurückziehen.